LE TRANSFERT DE SAVOIR-FAIRE DE NOTRE EXPERTISE
Nous accompagnons les organisations dans la formation de leurs managers et de leurs équipes.
A partir de la prise de connaissance des compétences stratégiques ou spécifiques, nous élaborons des formations ou des transferts de savoir-faire sur les bonnes pratiques comportementales attendues dans l’entreprise. Les parcours pédagogiques sont élaborés sur mesure selon les besoins.
Nous proposons :
- des transferts de savoir-faire sur nos méthodes d’assessment center,
- des formations sur la conduite d’entretien via la technique de l’entretien centré sur les compétences,
- des ateliers de sensibilisation à la diversité pour améliorer la performance en valorisant les différences et la complémentarité
- des development centers collectifs sur la pratique d’une à deux compétences.
Par ailleurs, nos consultants enseignent pour certains en école de psychologie ou en université la pratique du bilan de compétences et de l’assessment center.